Sobreposição de sobreposição de vencimentos e salários: é um achatamento da pirâmide salário dentro das empresas. Aumentos salariais concedidos ao pessoal no âmbito do acordo coletivo é muitas vezes uma redução da tabela salarial. Na maioria das vezes acontece entre os empregados que são sindicalizados e aqueles que não. É uma tendência que preocupa a maioria dos empresários. Apesar do fato que este estreitamento das disparidades salariais pode ser tomada muitas vezes como uma redução dos custos de mão de obra direta e indireta ou uma melhoria da produtividade marginal do trabalho, a verdade é que é muito prejudicial para a empresa por dist Razões INTAS como a distorção da hierarquia de funcionários, uma oferta mais baixa e descontentamento de mão de obra qualificada por questões monetárias, dificultando a gestão de recursos humanos. Muitos empresários tentam resolver estes problemas através de bônus, bilhetes, cestas, reduções nas férias e agenda, bônus, até você pode retornar à normalidade da pirâmide salarial.
